Integracion en un grupo hostil

Objetivos:
a) Crear en el grupo, considerado hostil, un clima positivo.

b) Integrar un grupo que se resiste a entrar en los ejercicios.

Materiales: Hoja, lapiz y cartulina o pizarra.

No.Participantes: 20 a 40 Edad de los participantes: 12 en adelante

Tiempo Estimado: 20 a 30 minutos

Desarrollo:
1. El monitor pide al grupo que formen subgrupos de tres personas con los que esten mas cerca.

2. Distribuye a cada grupo una hoja en la que deberan responder a estas preguntas: "Como os sentis aqui". Cada subgrupo hace una lista de sus razones y apreciaciones al respecto.

3. Luego el animador invita a cada subgrupo a leer su lista, que se ira escribiendo en la pizarra o en la cartulina, señalando los puntos que se consideren positivos y los que se consideren negativos.

4. A continuacion, se hace a los miembros trios esta otra pregunta: " Como os sentis respecto a mi presencia aqui ".

5. De nuevo leen las respuestas y se las va escribiendoen la pizarra o en la cartulina, señalando tambien las positivas y las negativas.

6. Se pasa a la tercera pregunta: "Como os sentis respecto a la persona que os envio a este curso". Se leen las respuestas y se las escriben como antes, señalando tambien lo positivo y lo negativo.

7. Se termina con una sesion plenaria en las que se analizan las respuestas que se han dado en las tres preguntas.

Generalmente se puede observar que en las respuestas a la primera pregunta predomina los aspectos negativos y en las respuestas a la segunda y la tercera aparecen mas aspectos positivos, cosa que demuestra que se ha producido un cambio de clima en el curso y que hay posibilidades de una mayor integracion.